קרנות הפנסיה הוותיקות – קרן הגמלאות המרכזית (קגמ) זקנה נכות ושאירים

מי זכאי לפנסית  זקנה?

מי שמתקיימים בו התנאים הר"מ:

1. גיל פרישה:
   הגיע לגיל הפרישה (ראה פירוט בנושא בפרק גיל הפרישה).
2. תנאי 2 – פנסיית מינימום/וותק מינימלי:
   צבירת פנסיית מינימום השווה לפחות 5% מהשכר הממוצע במשק, כ-530 ₪.
   או
   צבירת 120 חודשי וותק פנסיוני לפחות.
3. הגיש תביעה לפנסיה (יש להגיש תביעה שלושה חודשים לפני מועד הפרישה הצפוי).

האם מנכים דמי ניהול מהחיסכון בקג"מ?

דמי הניהול בקג"מ אינם מנוכים מהחיסכון הצבור אלא מהפנסיה המשולמת לפנסיונר.
שיעור דמי הניהול הוא 1.75% והוא מקוזז מסכום הגמלה ברוטו ומכל סכום שמשלמת קרן הפנסיה.

מהן תחנות הבדיקה הרצויות לבדיקת הזכויות הצבורות בקג"מ?

מומלץ לכלרופא לבדוק את הזכויות הצבורות שלו מעת לעת ובמיוחד בכל אחד מהצמתים הבאים:

1. צבירה מעל 35 שנות חברות בקרן.
2. סיום עבודה, כניסה למקום עבודה חדש, המשכת חברות, פרישה מוקדמת ע"ח הכללית.
3. בעת יציאה לחל"ת או בתחילת כל תקופה שבה יופסקו התשלומים השוטפים לקג"מ באמצעות המשכורת.

מידע כללי שאינו ייעוץ פנסיוני ניתן לקבל בארגון הרופאים (טל' 03-6290010)

על מה מתבסס חישוב הפנסיה מקג"מ?

קג"מ מבססת את חישוב פנסית הזקנה על שני פרמטרים:

א) "המשכורת הקובעת", המחושבת על פי כללי תקנון הקרן.
ב) אחוזי הפנסיה שצבר העמית בגין שנות חברותו בקרן על פי העקרונות הבאים:

• צבירת 2% פנסיה לכל שנת חברות בקרן (0.1667% לחודש),
• ככל שהמבוטח ממשיך טרם הגיע ל– 70% קצבה וממשיך ביטוחו אחרי גיל הפרישה (62 באישה ו-67 בגבר) הוא יהיה זכאי לצבור 3% פנסיה לכל שנת חברות בקרן אחרי גיל הפרישה (0.25% לחודש).
• מקסימום צבירת אחוזי פנסיה-70%.

כיצד מחשבת קג"מ את "המשכורת הקובעת"?

1. כל חודש ביטוח בקרן, הקרן לוקחת את השכר המבוטח בה באותו חודש, ומצמידה אותו לשיעור עליית השכר הממוצע במשק, עד חודש הביטוח האחרון בקרן.
2. אח"כ הקרן בוחרת את 420 המשכורות הגבוהות ביותר ועושה ממוצע של אותן 420 משכורות (המוצמדות).

כיצד מתעדכנת הפנסיה?

הפנסיה צמודה למדד המחירים לצרכן ומתעדכנת אחת לשנה, בגמלת ינואר.

היה ואפרוש עבודתי בכללית לפני גיל הפרישה, האם אוכל להמשיך חברות בקג"מ, והאם זו אפשרות מומלצת?

אנו ממליצים מאד להמשיך תמיד בביטוח פנסיוני. האפיק הפנסיוני המומלץ צריך להיבחר בהתאמה אישית ואי לזאת ראוי להתייעץ ביועץ פנסיוני (על מהות תפקידו של יועץ פנסיוני אנא ר' פרק בנושא להלן).
כל עמית החבר בקג"מ רשאי להמשיך חברותו בקרן, (ישירות או באמצעות מעסיק) ובלבד ש:

• לא חלפו 24 חודשים מיום הפסקת החברות.
• השכר המבוטח לא יפחת מ– 50% משכר המינימום ולא יעלה על ממוצע השכר שבוטח ב– 12 חודשי הביטוח האחרונים בקרן וניתן להגדילו לכל היותר מידי שנה בשיעור של 2% + שיעור שינוי מדד המחירים לצרכן.

יש לזכור שהפסקת ביטוח מעל 3 חודשים פוגעת בביטוח למקרה נכות ופטירה.

האם בני זוג  של פנסיונרים שקבלו גמלה מקג"מ שנפטרו, זכאים לפנסית שאירים?

כן. אלמנת של פנסיונר או אלמן של פנסיונרית בקג"מ זכאים ל-60% מגמלת בן או בת הזוג שנפטרו.

למה זכאים שאיריו של מי שחבר בקג"מ ונפטר לפני גיל הפרישה ?

שאיריו של חבר בקג"מ שנפטר לפני גיל הפרישה, ובעת הפטירה היה חבר פעיל בקרן (שולמו בגינו תשלומים שוטפים לקרן) זכאיםלפנסיהבשיעוריםהבאים

• אלמן/נה – 40% מהשכר הקובע.
• ילד (עד גיל 21 ) – 20% מהשכר הקובע.
• הורה תלוי (שכל הכנסתו הייתה על הנפטר) – 15% מהשכר הקובע.
• מקסימום לכל השאירים – 80% מהשכר הקובע.

מי זכאי לגמלת נכות?

מי שהתקיימו בו כל התנאים הר"מ במצטבר

• העמית צבר תקופת אכשרה המתחייבת על פי תקנון הקרן – שנת חברות רצופה, או שלוש שנים, היה והנכות היא בעקבות מחלה שהעמית חלה בה טרם הצטרפותו לקרן או חידוש פעילותו בה.
• העמית הוא חבר פעיל בקרן, משמע משלם דמי גמולים שוטפים. היה וחלה הפסקה בתשלום השוטף, היא הייתה קצרה מ-3 חודשים.
• העמית אינו עובד מפאת מחלתו 90 יום לפחות.
• רופא הקרן קבע כי הוא נכה בשיעור נכות מסוים לפחות (30% בקרן ותיקה).
• העמית מיצה את דמי המחלה שהוא זכאי להם מהמעסיק.

כיצד מחושבת פנסית נכות מקג"מ?

פנסית הנכות מושתתת על מכפלת שלושה הפרמטרים הר"מ זה בזה:

• אחוז הפנסיה שווה לאחוז הצפוי של פנסיית הזקנה, שהוא סה"כ: וותק שנצבר עד ליום הנכות + וותק עתידי מיום הנכות ועד גיל הפרישה (ולא יותר מ– 70%).
• המשכורת הקובעת לפנסיה המחושבת כנ"ל.
• חלקיות הנכות שנקבעה – ולא פחות מ-30%.
  נכות בשיעור 70% או יותר נחשבת לצורך חישוב הקצבה כ– 100%.